2 stages en entreprises font partie du programme
. 1 premier stage de 2 mois (stage ou sujet d'étude) sur juillet et août
. 1 deuxième stage de 6 mois obligatoire en fin de formation
Ces stages sont une composante essentielle de la pédagogie.
Afin de favoriser l'insertion professionnelle de nos étudiants, nous pouvons établir des conventions de stages sur diverses périodes mais dans tous les cas, la participation des étudiants aux cours programmés est obligatoire.
Les stages permettent la réalisation progressive des objectifs pédagogiques tout en offrant une compréhension du monde de l'entreprise et la mise en pratique nécessaire à l'acquisition d'un savoir-faire professionnel.
Les principaux objectifs de ces périodes en entreprise :
. permettre à l’étudiant de valider ses acquis,
. donner la possibilité de développer de nouvelles habiletés,
. être confronté à la réalité du terrain et au monde du travail,
. tisser un réseau professionnel autour de véritables expériences.
Un stage peut aider certains étudiants à mieux définir des aspirations professionnelles.
Pourquoi les étudiants de l’IMM doivent-ils eux-mêmes chercher, trouver et choisir leurs stages ?
« Un étudiant qui ne parviendrait pas à trouver un stage aura encore plus de difficultés à obtenir un emploi. »
« Un étudiant doit être responsable de ses démarches et être en mesure de convaincre ses interlocuteurs. »
Nous pouvons aider des étudiants en difficulté dans leurs recherches, en proposant des offres de stage adressées par les entreprises à l’IMM ou en mettant directement les personnes en relation. Cette assistance est uniquement proposée aux étudiants assidus, sérieux et que nous pouvons recommander.
Nous travaillons avec les étudiants sur leurs CV et l’optimisation de leurs réseaux professionnels. Nous organisons également des simulations d’entretien d’embauche avec les volontaires.